Startup promete minimizar impactos da redução salarial
Com cerca de 46% dos brasileiros com rendas afetadas pelo coronavírus e falta de perspectivas de aumento, empresa de tecnologia oferece formas de fazer o salário render mais
Na última quinta-feira (20), o Datafolha divulgou uma pesquisa que mostra que 46% dos brasileiros tiveram redução de renda familiar durante a quarentena do novo coronavírus. A informação é ainda mais desoladora aos 11,7 milhões de brasileiros que tiveram impacto em seus salários, quando comparada à perspectiva apontada pelo estudo da Willis Towers Watson, em que um terço das empresas da América Latina congelou ou adiou os aumentos salariais até 2021.
Para minimizar os impactos causados à rotina das famílias, uma startup de São Paulo tem focado seus esforços em oferecer às empresas uma solução que beneficia contratantes e colaboradores de todo o Brasil. A partir de um mapeamento de consumo e preferências pessoais e corporativas, baseadas também em geolocalização, a Macro Plataforma desenvolve uma rede de parcerias que oferecem os serviços e produtos já consumidos pelas equipes das empresas, porém, com descontos que, ao final do mês, proporcionam economias que variam de 10% a 60%, de acordo com os itens escolhidos.
A startup que iniciou suas operações em janeiro de 2019, foi reconhecida em dezembro pela Liga Insights HR Tech como uma das 25 startups de benefícios corporativos mais inovadoras do País. Apenas três meses após o reconhecimento, a equipe da Macro Plataforma, que já oferecia benefícios personalizados para empresas como Petz, HBO, Sírio Libanês, colocou o time de inovação mais uma vez para repensar o produto e, junto às empresas atendidas, passou a buscar outros tipos de benefícios necessários para tempos de isolamento, como terapias, telemedicina, exercícios online, itens para home office, entre outros serviços que pudessem minimizar os impactos psicológicos e físicos, além dos monetários causados pela pandemia.
Para Marta Reis, CEO da Macro Plataforma, a intenção da startup sempre foi “melhorar a vida das pessoas, e em meio a nova realidade econômica brasileira, oferecer às empresas a possibilidade de auxiliar os colaboradores a gastarem menos é uma função social”, explica.
O app também possui o compromisso de fortalecer os pequenos comércios e serviços, criando convênios e parcerias que incentivam, através da plataforma corporativa, que os colaboradores conheçam restaurantes do bairro, experimentem novos serviços, oferecendo a esses locais uma divulgação gratuita. “Os pequenos parceiros, que são aqueles que normalmente não possuem fôlego para fazer campanhas de divulgação para atrair seus públicos, conseguem mostrar aos usuários que eles possuem vantagens em pedir um almoço, recebendo uma sobremesa ou um suco gratuitamente. Tudo o que o parceiro precisa fazer para estar cadastrado no sistema e ser visível aos usuários é se comprometer em entregar vantagens”, destaca Marta.
Movimentação na economia
Em apenas um ano, os usuários de empresas cadastradas na Macro Plataforma que criaram os seus próprios clubes de benefícios, movimentaram na economia R$35 milhões. Um outro levantamento da startup mostra que os colaboradores das empresas economizaram R$10 milhões de seus salários realizando compras através do aplicativo.
“Melhorar a vida das pessoas é também oferecer maior poder de consumo para que elas possam fazer o que tem vontade, para que seus salários não sejam apenas para pagar contas, para que eles possam aproveitar a vida também. A movimentação do nosso aplicativo nos mostrou que no ano passado, os usuários puderam investir mais em cursos e em lazer, foram as áreas em que as pessoas mais utilizaram seus descontos. Se não fosse com essa possibilidade, provavelmente teriam adiado a ideia de uma especialização, de aprender um novo idioma ou de viajar em família, pois precisariam economizar para outras áreas. Agora é hora das empresas avaliarem que elas podem fazer a diferença e compensar de alguma forma essa crise. Economia em itens básicos do dia a dia como mercados, farmácias, feiras é essencial agora e estamos focados em continuar criando formas para melhorar ainda mais a vida das pessoas não apenas durante a pandemia, mas depois também, porque queremos que elas façam mais com seus salários”, finaliza a empresária.
Macro Plataforma
Macro Plataforma é uma startup que foi incubada dentro da holding Macro Connect, grupo que atua há 15 anos no setor de Recursos Humanos e ofereceu todo suporte e conhecimento de seu corpo diretivo ao desenvolvimento das inovações propostas pela visão da startup. Com dois anos de atuação foi reconhecida pelo HR Techs 2019 entre as 25 mais inovadoras startups de benefícios do Brasil, com seu olhar diferenciado e que visa a valorização do trabalho humano oferecendo além de benefícios o poder da escolha. Atualmente, a empresa conta com mais de 10.000 vantagens para os usuários, incluindo descontos e experiências nos segmentos de gastronomia, educação, saúde, turismo, entre outros. Mais informações no site: https://macroplataforma.com.br/
Marta Reis
Marta Reis é mestre em administração de empresas e atua há mais de 15 anos com gestão de pessoas. É CEO da startup Macro Plataforma, uma SaaS que foi reconhecida entre as 25 HR Techs mais inovadoras do Brasil em 2019. Sua presença no mercado, por si só já é inovadora, visto que apenas 21% das HR Techs possuem mulheres em seus quadros societários. Marta Reis tem como propósito oferecer serviços que melhoram a vida das pessoas, marca que tem rendido crescimento exponencial e rápidas inovações aos benefícios ofertados pela Macro Plataforma ao mercado.
Com o uso de plataforma de descontos, salários podem render mais-Foto:Pixabay
