Globant lança prêmio global para reconhecer mulheres líderes em tecnologia

A primeira edição do prêmio será julgada por líderes renomados como Shari Loessberg, da MIT Sloan School of Management, Linda Rottenberg, da Endeavor Global e The Edge, membro da banda U2 e presidente da Endeavor Irlanda

AGlobant (NYSE: GLOB), empresa nascida no meio digital que oferece soluções de tecnologia inovadoras, anuncia o lançamento do  Globant Awards: Women That Build Edition, prêmio global que reconhece mulheres de destaque na área de tecnologia. O prêmio tem como objetivo o reconhecimento das profissionais que geram impacto positivo no setor.

O painel de jurados do prêmio é composto por grandes figuras internacionais comprometidas com o avanço das iniciativas de diversidade e inclusão, incluindo The Edge, membro da banda U2 e presidente da Endeavor da Irlanda; Shari Loessberg, palestrante sênior em inovação tecnológica na MIT Sloan School of Management; Linda Rottenberg, cofundadora e CEO da Endeavor Global; e Beatriz Argimón, Vice-presidente do Uruguai. No Brasil, temos confirmadas até o momento as participações de Catalina Manrique, VP Customer Officce Latin America & Caribbean da SAP, Jane de Freitas, Head de Marketing da ESPM, Renata Albertim, CEO da Mete a Colher, startup que usa a tecnologia como aliada para combater a violência contra as mulheres, Martha Gabriel, influencer em tecnologia e inovação, entre outros.  O prêmio tem como objetivo destacar mulheres líderes no setor de TI que causam impacto positivo em inovação e nas políticas inclusivas em suas organizações.

“Na Globant, buscamos mudar a realidade da indústria de TI e incentivar as mulheres a seguir carreiras em tecnologia por meio de programas de treinamento, bolsas de estudos, programas de liderança e várias iniciativas que contribuem para a igualdade de gênero”, comenta Patricia Pomies, Chief People & Delivery Officer da Globant. “Para causar um impacto verdadeiro e significativo, devemos dar um passo adiante. Queremos reconhecer e promover todas as mulheres que estão fazendo a diferença no setor de TI e inspirar mais mulheres e pessoas não binárias a se interessarem pelos campos de STEM”.

O processo de seleção do Globant Awards: Women that Build Edition contará com etapas nacionais e uma final global, da qual serão premiadas as seguintes categorias:

  • Technology Executive: Uma mulher com formação em uma das áreas de STEM, ou experiência profissional semelhante, que ocupe uma posição de liderança (C-level, VP, Diretora ou uma função gerencial) e que inspire mulheres e a indústria de TI em geral.
  • Game Changer: Será reconhecida uma líder profissional, que não tenha formação nas áreas de STEM, que ocupe uma posição de liderança (C-level, VP, Diretora ou uma função gerencial) e tenha gerado impacto na indústria de TI.
  • Rising Star: Uma mulher com menos de 26 anos de idade com alto potencial para progredir rapidamente na carreira, demonstra uma história de autoaperfeiçoamento e inova por meio da tecnologia.


O painel de juízes de cada país é composto por especialistas do meio acadêmico e empresarial, além de representantes de organizações não governamentais (ONGs) envolvidas com o empoderamento e a formação de mulheres. As vencedoras serão selecionadas por meio de critérios como impacto social, nível de inovação, plano de carreira e comprometimento.

“Apenas 3 em cada 10 trabalhadores em empregos relacionados à ciência e tecnologia são mulheres. Queremos mudar essa realidade, mostrando as possibilidades que esta vigorosa indústria oferece aos talentos e incentivando as mulheres a liderar a mudança. Hoje, sabemos que uma maior diversidade leva a equipes mais enriquecidas. Estamos convencidos de que este é o momento de chamar a atenção para as mulheres que estão impactando positivamente o setor”, acrescenta Wanda Weigert, Chief Brand Officer da Globant.

A etapa brasileira da premiação é apoiada pela SAP (empresa líder de mercado em software de aplicação empresarial), ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing), SPDS (São Paulo Digital School), Mete a Colher (startup que usa a tecnologia como aliada para combater a violência contra as mulheres), entre outras organizações e instituições que continuam a aderir à iniciativa.

As candidatas podem inscrever-se gratuitamente até 4 de novembro de 2020. Não serão aceitas autoindicações. As finalistas serão anunciadas antes do dia 10 de dezembro de 2020. Para saber mais sobre o prêmio, apoiar a iniciativa ou saber detalhes sobre as inscrições, acesse womenawards.globant.com ou escreva para women-awards@globant.com.

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Globant

Somos uma empresa nascida no meio digital, onde podemos oferecer inovação, design e engenharia em escala. Utilizamos as mais recentes tecnologias no campo digital e cognitivo para transformar as organizações em todos os aspectos.

  • Somos mais de 12.300 profissionais e estamos presentes em 16 países trabalhando para empresas como Google, Rockwell Automation, Electronic Arts e Santander, entre outras.
  • Fazemos parte de um estudo de caso de negócios em Harvard, MIT e Stanford.
  • Somos membros do Cybersecurity Tech Accord.
  • Fomos nomeados Líder Mundial de Serviços de Consultoria em Estratégia Digital pelo relatório IDC MarketScape.

Para obter mais informações, visite:  www.globant.com

Women That Build


Com a convicção de criar uma sociedade onde as mulheres tenham as mesmas oportunidades que os homens, a Globant desenvolveu o Women That Build, um programa que integra todas as nossas iniciativas de diversidade concebidas para que mulheres e pessoas não binárias possam alcançar o seu potencial máximo em cada etapa do seu plano de carreira.

Nosso compromisso é gerar mudanças substanciais, tanto na nossa organização quanto na sociedade. Para fazer isso, propusemos os dois objetivos a seguir até 2025:

  • Treinar e inspirar mais de dez mil mulheres em tecnologia;
  • Alcançar 50% das mulheres e pessoas de gênero não binárias em cargos gerenciais dentro da Globant.

O Women That Build é parte de nossa iniciativa Be Kind, que visa causar um impacto positivo em nossa empresa, sociedade e planeta.

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